Beroepsopleiding Capaciteitsplanner in de langdurige zorg

Omschrijving

Deze beroepsopleiding leidt je op tot capaciteitsplanner in de langdurige zorg. Dit doen wij aan de hand van de blauwdruk plannen en roosteren in de langdurige zorg. Op een praktische wijze leer je op basis van de ambities, doelen en strategie van de organisatie hoe de zorgbehoefte te vertalen naar netto en bruto capaciteits-/formatiebehoefte en een capaciteitsjaarplan, volledig in afstemming met de financiële begroting. Je leert hoe dit te vertalen naar dienstenroosters en basisroosters die voldoen aan de wensen en voorkeuren van medewerkers én de geldende regelgeving. Daarnaast ga je ook leren hoe de flexibiliteitsbehoefte te bepalen en hoe flexibiliteit op een effectieve wijze binnen jouw organisatie te organiseren valt. We leren je ook alles over vakantieplanning en hoe vooruit te kijken en tijdig capaciteitsproblemen te signaleren. En hoe deze problemen met behulp van een course of action opgelost kunnen worden. En om de cirkel rond te maken leer je hoe resultaten te beoordelen en op grond hiervan weer initiatieven te ontplooien die bijdragen tot continue verbetering.

Kortom een complete opleiding dat je vakinhoudelijk uitdaagt, maar ook veel zal vragen van jouw probleemoplossend vermogen, analytische- en organisatorische vaardigheden.

Inhoud programma:

• Dag 1. Inleiding capaciteitsmanagement en capaciteitsplanning, jouw rol als capaciteitsplanner, capaciteitsindicatoren, definiëren van de zorgvraag, normen berekenen, capaciteit-/formatiebehoefte en financiën.
• Dag 2. Opstellen van het dienstrooster, contractmix, opstellen van basisrooster, omgaan met variabiliteit en onzekerheid en het organiseren van flexibiliteit.
• Dag 3. Opstellen van het capaciteitsjaarplan, vakantieplanning, tactisch plannen, course of action, inrichten van een tactisch planningsoverleg (TPO) en jouw rol als tactisch planner in het TPO
• Dag 4. Serviceniveau, werklastverspreiding, taakdifferentiatie, werkproces, routeoptimalisatie en scenario-analyse.
• Dag 5. Beoordelen van behaalde resultaten, continu werken aan verbetering en prestentatie praktijkopdracht.

Kenmerken van de opleiding

Waarom dit programma:

• Je wordt opgeleid tot een professional op het gebied van capaciteitsplannen.
• Praktijkgerichte scholing met veel voorbeelden.
• Persoonlijke begeleiding bij de praktijkopdracht.
• Een jaarlicentie op Cato, Cato is een intelligent AI-gedreven softwarepakket dat specifiek ontwikkeld is voor de toepassing van capaciteitsmanagement in de intra- en extramurale langdurige zorg.
• Blended learning bestaande uit een combinatie van lesdagen, e-learning en praktijkopdrachten.